2025년 육아휴직 대체인력 지원 확대 안내

2025년 육아휴직 대체인력 지원 확대 안내

2025년부터 육아휴직, 출산전·후휴가, 육아기 근로시간 단축으로 인한 업무 공백을 줄이기 위해 대체인력 지원 제도가 대폭 확대되었습니다. 기업과 근로자를 위한 주요 내용을 확인하세요.

기업 지원 신청

주요 내용

1. 기업 지원

• 지원금 상향 조정: 작년 월 최대 80만 원에서 올해 월 최대 120만 원으로 증가.
• 예산 대폭 확대: 총 1194억 원으로 기존 대비 8배 증가.
• 대체인력 채용 방식 유연화: 같은 부서 직원의 대체 또는 신규 채용 근로자가 업무를 맡아도 지원금 지급.
• 신한금융그룹 특별 지원: 50인 미만 기업에서 처음 대체인력을 채용하면, 3개월과 6개월 시점에 각 100만 원씩 총 200만 원 지원.

2. 근로자 지원

• 소득 보완 지원:
  • 서울: 3개월 및 6개월 시점에 각 60만 원씩 총 120만 원 지원.
  • 전북, 경북, 광주, 울산: 각 100만 원씩 총 200만 원 지원.
• 지원 대상: 육아휴직, 출산전·후휴가, 육아기 근로시간 단축으로 인해 대체인력을 채용하거나 파견 근로자를 사용하는 경우.

신청 방법

• 기업 지원: 지역별 고용센터 또는 고용24에서 신청.
• 근로자 지원: 서울, 전북, 경북, 광주, 울산 등 해당 지역 자치단체에서 신청.

추가 혜택 및 기대 효과

이번 대체인력 지원 제도는 기업의 고용 부담을 줄이고, 대체인력 근로자의 소득 보완을 통해 안정적인 일자리 환경을 제공합니다. 이를 통해 국가 차원에서 육아휴직 등의 제도를 활성화하고 가족 친화적인 근로 환경을 조성할 수 있습니다.

문의처

• 기업 지원 문의: 고용센터 또는 고용24.
• 근로자 지원 문의: 해당 지역 자치단체.