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청년일자리도약장려금의 2025년 주요 변화와 지원 조건, 신청 방법을 확인하세요. 빠르게 혜택을 받으려면 아래 버튼을 클릭하세요.
1. 청년일자리도약장려금 개요
고용노동부에서 시행하는 청년일자리도약장려금은 중소기업의 고용 부담을 줄이고, 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하기 위한 정책입니다. 취업애로청년을 채용한 중소기업을 대상으로 장려금을 지원하며, 2025년부터 일부 변경 사항이 도입될 예정입니다.
2. 2025년 주요 변화
1) 유형별 지원 신설
2025년부터는 유형Ⅰ과 유형Ⅱ로 나뉘어, 특정 조건을 충족한 기업과 청년에게 각각 맞춤형 혜택을 제공합니다.
- 유형Ⅰ: 취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업
- 지원 금액: 청년 1인당 월 최대 60만 원, 연 최대 720만 원
- 조건: 기업이 6개월 이상 고용 유지
- 유형Ⅱ: 제조업, 조선업, 뿌리산업 등 10개 빈일자리 업종에서 18개월 이상 근속한 경우 추가 인센티브 지원
- 지원 금액: 청년 1인당 18개월~24개월 근속 시 각각 240만 원과 480만 원 지급
2) 빈일자리 업종 지원 강화
빈일자리 업종(제조업, 조선업, 뿌리산업 등)에 취업한 청년들에게 최대 480만 원의 장려금을 추가로 지급하여 장기근속을 유도합니다. 이는 단순 취업 지원을 넘어 실질적인 청년 일자리 안정을 목표로 합니다.
3. 주요 지원 조건
- 지원 대상 기업: 고용보험에 가입한 중소기업, 청년일자리 창출 및 고용을 유지하는 기업
- 지원 대상 청년: 취업애로청년(고용보험 가입 기간 1년 미만, 국민취업지원제도 참여자)
4. 신청 방법
- 고용노동부 워크넷 회원 가입: 기업 정보를 등록하고 구인 공고를 게시합니다.
- 청년 채용 및 고용보험 신고: 신규 채용 청년에 대한 고용보험 가입 필수
- 장려금 신청: 워크넷 또는 관할 고용센터를 통해 신청
5. 청년일자리도약장려금의 혜택
- 기업: 고용 비용 부담 감소와 정부의 추가 인센티브 지원
- 청년: 안정적인 일자리 제공 및 장기근속 혜택
6. 고용노동부의 기대 효과
고용노동부는 "빈일자리 업종과 청년 취업의 미스매치를 해결하고, 실질적인 고용 성과를 창출할 것"이라며 해당 제도의 확장성을 강조했습니다. 이를 통해 청년과 기업 모두에게 더 많은 기회가 제공될 것으로 기대됩니다.
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