반응형
📑 목차
육아휴직 기간 연장, 배우자 출산휴가 확대, 난임휴가 지원 확대📰 뉴스 개요
2025년 2월 23일부터 맞벌이 부부를 대상으로 육아휴직과 배우자 출산휴가가 크게 확대됩니다. 고용노동부가 발표한 이번 개정안은 저출산 문제 해결을 위한 대책의 일환으로 시행됩니다.
📌 주요 변경 사항
- 육아휴직: 부모 각각 1년 6개월(총 3년) 사용 가능
- 배우자 출산휴가: 기존 10일 → 20일로 확대
- 육아기 근로시간 단축: 최대 32주까지 사용 가능
- 난임휴가: 기존 3일 → 6일로 확대
👨👩👧 배우자 출산휴가 확대
배우자 출산휴가가 기존 10일에서 20일로 확대됩니다. 특히 중소기업 근로자도 정부 지원을 받을 수 있어 더 많은 가정이 혜택을 누릴 수 있습니다.
휴가 급여: 최초 5일은 유급, 이후 15일은 무급이나 정부 지원 신청 가능
⏰ 육아기 근로시간 단축 확대
자녀가 만 12세 이하인 경우, 기존 최대 24주였던 근로시간 단축이 최대 32주로 늘어납니다. 3개월 단위로 나눠 사용할 수 있어 육아와 업무를 병행하기 더 용이해집니다.
적용 조건: 신청서 및 자녀 출생 증명서 제출
💉 난임휴가 지원 확대
난임 치료를 위한 휴가가 기존 3일에서 6일로 확대되며, 고용부담을 줄이기 위해 기업에는 정부의 유급휴가 지원금이 지급됩니다.
지원 대상: 중소기업 및 공공기관 근로자
📝 마무리
이번 제도 개정은 맞벌이 부부들이 일과 가정을 양립할 수 있도록 큰 도움이 될 것입니다. 정책에 대한 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
반응형